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非公有制企业思想政治工作是新时期思想政治工作的一个新领域，如何加强非公有制企业思想政治工作，为非公有制企业的发展提供思想保证和精神动力，这是亟需解答的现实问题。上海市思想政治工作研究会于去年底组织了"面向新世纪的非公有制企业思想政治工作"征文活动，收到论文70余篇。论文围绕建立社会主义市场经济的新形势，结合我国特别是沿海地区非公有制企业的实际，从不同侧面和多种角度回答了非公有制企业思想政治工作所面临的一系列问题。现将部分论文的观点摘登如下：
《走出"家族主义"》 华东师范大学朱贻庭
当今中国的民营企业与传统的"家族主义"文化有着千丝万缕的联系。"家庭主义"文化有助于民营企业取得创业的辉煌，但又可以成为民营企业由家庭企业走向现代企业的束缚；"家族主义"的企业模式和观念容纳不了"现代企业制度"。民营企业是改革开放政策的产物，民营企业又应在改革开放实践中不断地改革自身--走出"家族主义"。走出"家族主义"并不是一概否定传统的家庭伦理文化，而是一种扬弃，一个超越，改革其中不适应于建立"现代企业制度"的东西，把"现代企业制度"与具有中国特色的优良的传统文化结合起来。非公有制企业思想政治工作应该帮助民营企业认识在组织结构、管理体制等方面所存在的问题，推动民营企业的自我改革，让民营企业朝着建设有中国特色的现代企业的方向健康地发展壮大。
《私营企业思想政治工作的一项重点工程》 上海市委党校周纪良
抓紧抓好私营企业主的思想道德教育是私营企业思想政治工作的一项重点工程。私营企业主的思想政治工作的内容是多方面的，而且是因人制宜的。但从总体上讲，首先应深化与社会主义市场经济相适应的法制观和道德观，使私营企业主在市场经济中塑造新形象；其次应强化与社会主义市场经济相适应的人本观教育，使私营企业主在与员工的关系上，当好新角色；再次应细化与社会主义市场经济相适应的价值观教育，使私营企业主在个人奋斗上追求新目标。私营企业主的思想道德教育还要贯穿于私营企业党组织和工会的日常思想政治工作之中；要凸现于有关主管部门对私营企业主的培训和管理工作之中；要扎根于私营企业主的自我教育、自我修养、自我锻炼之中。通过多渠道的坚持不懈的努力，私营企业主的思想道德素质将会有显著的提高，并将在私营企业的健康发展中发挥有效作用。
《论开展与加强非公有制企业的思想政治工作》 第二工业大学罗长海、吴长城、王世华
非公有制企业思想政治工作的具体内容，应该根据不同的对象，实施针对性的宣传教育。对于"准备开办非公有制企业的人"而言，应着重培育五种意识：开创意识、机遇意识、服务意识、协作意识和自我意识。其中最重要的是要有开创意识。对私有企业主而言，应着重培育八种先进的价值观念：合理利润观、合法经营观、文明竞争观、社会效益观、优化生态观、企业道德观、艺术待人观和规避风险观。这里的核心是要树立合理的利润观，因为利润价值观问题向来就是私有企业发展中的根本问题。对于私有企业内部的职工而言，应着重培育五种思想："发展生产力就是从本质上发展社会主�"的思想、"人格平等"的思想、"机遇与风险总是并存"的思想、"依法维护自身权利"的思想和"自我保护"的思想。
《关于非公有制企业思想政治工作的思考》 卢湾区委宣传部朱晓玲
非公有制企业不同于国有企业和集体企业，它是市场型、自主型的经济实体，其全部经济活动的核心是追求市场的最大份额，追求利润最大化，并以此作为工作取舍的标准。因此，非公有制企业思想政治工作难度之大、矛盾之多，是前所未有的。主要存在着三方面的难题：一是在它的经济运行机制中缺少思想政治工作的位置；二是从企业主到员工存在着不少观念上的障碍，认为非公有制企业与国际接轨、按国际惯例办事，没有必要开展思想政治工作；三是从非公有制企业的特点看，由于规模较小、分布散、异地注册多，难以以块为主，加强领导；由于变化快、流动性大，难以建立稳定的机构，开展活动。加强非公有制企业思想政治工作一定要有新思路，实行分类指导，以工作的有效性提高覆盖率。
《加强社区新经济、新社会组织党建工作的思考》 静安区委宣传部杨初
在新经济、新社会组织中建立党组织，建立完善的社区党组织与其双向互动工作机制，是加强社区新经济、新社会组织党建工作的关键。就实际工作来看，这主要取决于社区党组织和社区新经济、新社会组织对相互参与、互动这一问题的认识程度和重视程度。具体来说包括三方面：一是与整个社区参与社会组织的发展程度有关，即所谓环境使然；二是与新经济、新社会组织对参与社区党组织重要性的认识程度有关；三是与互动机制的总结、推广以及有目的性的引导和组织有关。构筑双向互动工作机制，不仅要使新经济、新社会组织认识到参与是一种自觉行为，更应该是一种责任和义务。要明文规定，社区单位有义务参与社区公益性活动，并把社区公益性活动的次数如同纳税一样成为"硬"任务，以增强其社区意识，提高社区的亲和力。
《精心筹划，深入挖掘，逐步渗透，全面覆盖》 静安区南京西路街道党工委
新经济组织党建工作的开展必须坚持实事求是，从实际出发，想新经济组织之想，解新经济组织之难。重点要突出一个抓手，坚持两个原则，确立三项制度。一个抓手，即突出精神文明共建联建的主题。精神文明建设的各项工作、活动能为其发展创造一个良好的外部环境，同时也为其回报社会、扩大企业影响、树立企业形象提供良好的舞台，为此，在设计工作方案时，应把精神文明的共建联建作为首选项目，将党的思想政治工作蕴含于其中，因势利导，逐步推进。两个原则，即互通互助、互利互惠原则。要把为新经济组织做好服务保障工作，为其排忧解难作为加强党的工作的先导，真心服务、真情帮助，才能换来真诚拥护和真实回报。三项制度，即建立"沟通例会制度"，确定"联合活动制度"，健全"工作保障制度"，逐步形成较规范的运作机制。
《民营企业思想政治工作内容初探》 金山区委宣传部陆炳其
民营企业是社会主义市场经济的重要组成部分，发展民营企业与建设有中国特色的社会主义伟大事业是紧密联系的。首先，在民营企业中要进行社会主义教育，并使之与爱国主义教育紧密结合。民营企业的社会主义、爱国主义教育要渗透于搞好本企业的工作中，以企业的贡献为振兴我国经济、实现四个现代化添砖加瓦。其次，要开展党的基本路线和中国特色社会主义共同理想教育，进行中国国情和艰苦创业的教育。第三，要注重企业价值观的教育，引导其正确处理企业经济效益和社会效益的关系，正确处理国家、企业和员工三者利益关系。
《加强企业文化建设，推进非公有制企业思想政治工作》 青浦区委宣传部孙卫
加强企业文化建设是推进非公企业思想政治工作的一条有效途径。加强非公企业的文化建设需在以下四个方面着重努力：第一，各级党委、政府要加强对非公企业开展文化建设的领导和指导，要充分发挥工商、私营企业协会、商会（工商联）和非公经济中已经建立的党、团、工会等组织的作用，同时要坚持从实际出发，根据企业特点确定企业文化建设的内容和重点。第二，非公企业文化建设要围绕企业生产经营、提高经济效益这个中心，必须从生产经营的实践精心培育，大力弘扬，这样易为业主所接受。第三，非公企业文化建设要讲究针对性、实效性、创新性，要体现自身独特的个性，要讲究方法论，重在可视、可做、可为、可创，要不断创新，常抓常新。第四，非公企业文化建设要动员广大员工自觉参与，积极创造条件吸引全体员工共同参与企业的文化建设。
《加强非公经济组织党建工作的几点思考》 奉贤县工业总公司韦美芳
加强非公经济组织党建工作需要重点解决两个问题：第一，党组织如何真正发挥作用是亟待突破的难点。非公企业的党组织没有恰当的定位，那么加强党的建设只能停留在口号上、形式上，在目前这正是一个难点。一是难以将党建工作与生产经营有效地结合；二是监督保证难；三是难以通过非实质性的工作来建立威望、体现作用。第二，党组织的发展工作在认识上需要进一步澄清。必须明确私营业主不能入党的原则，对于确有真心希望入党的私营业主，党组织应当关心他们，鼓励其真诚拥护党的领导，他们做了有益社会和人民的好事，应按有关规定进行表彰；对于本来就是党员的私营业主，不宜提名担任支部书记，否则在实际运作中往往会有意无意地把党组织变成业主的附庸工具，已经搞了一肩挑的应创造条件逐步分开。
《浅述城市社区新经济组织党员思想政治工作的特点与方法》卢湾区打浦桥街道章雯清
新经济组织思想政治工作的特点不仅与新经济组织自身所固有的特点相联系，还与这些组织开展工作的现状和基础相联系，同时也与工作主体的实际水平相联系。新经济组织思想政治工作主要有以下五个特点：其一是滞后性，这是从组织体制和企业的现状而言的；其二是自主性，这是就企业的特性而言的；其三是分散性，这是指企业的分布状况而言的；其四是被动性，这是就新经济组织对社区党建和思想政治工作的接受程度而言的；其五是流动性，这是从职工在一个单位的从业时间而言的。从这些特点可以发现，新经济组织思想政治工作的基础还非常弱，新经济组织的党员尽管有迫切依靠党组织的愿望，但雇用思想相当严重，要搞好新经济组织的思想政治工作，必须下大力气，必须作长期准备，不仅要从体制上、机制上作探索，同时还要在方法上动脑筋、下功夫。
《谈合资与国有企业思想政治工作的异同点》 上海巴斯夫染料化工有限公司姜佑宏
合资企业与国有企业思想政治工作的异同点主要表现在：第一，党委要成为企业的政治核心，这对国有企业和合资企业都是必要的。但国有企业党组织的政治核心地位是有具体法律规定的；而在合资企业中更多的要靠党委的自身努力来实现。第二，在国有企业和合资企业中党委都要参与经济工作。但国有企业的党委可以直接参与企业的经济工作；而合资企业的党委只能间接参与。第三，全心全意依靠工人阶级的方针，国有和合资企业都是必须坚持的。但国有企业党委可以从制度上落实全心全意依靠工人阶级的方针，形成一整套职工参与民主管理的完整体系；而合资企业中依靠职工办企业的方针，往往通过管理的形式得到体现主动权不在党组织手里。第四，党的作用的发挥是企业完成各项任务的保证。在国有企业注重的是党组织的作用；而在合资企业中注重的是党员个体的先锋模范作用。第五，思想建设是党建的主要内容之一，但在教育的具体内容上，合资企业与国有企业相比有很大的不同。
摘自《思想政治工作研究通讯》2001年 第7期
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