上海锐力体育用品有限公司是主要经营耐克、阿迪达斯、锐力等国内外著名运动品牌体育用品公司，2000年7月注册成立，至今拥有300多名员工，32家连锁店遍布上海的各个区县；2000年10月成立工会，下设12个工会小组，分布在黄浦、静安、徐汇、虹口等8个区；2000年12月成立团总支；2001年1月公司成立党支部，现有党员六名。结合“凝聚力工程”的深化和落实，党支部工作开展得有声有色，做到了党的工作“为企业所需要，为业主所认可，为党员所欢迎，为员工所拥护”。
　　一、重视理论学习，开展系列的主题活动，以先进的思想凝聚党员和员工
　　锐力公司党支部党员少，任务重，要想在各项工作中充分体现党员的先锋模范作用，来带动周围人的共同发展，首先就应从抓党员教育入手。由于锐力公司的分公司遍布全市，党员也分散在各区，给党员学习和开展活动带来了一定的困难。此外，公司的青年员工占了大多数，他们多数思想活跃，接受新事物快，是公司发展的主要力量。根据这种情况，锐力公司党支部开拓思路，制定了切合实际的教育方法。
　　1、采取“思”与“灌”的双向学习方法，增强教育的能动性与实效性
　　锐力公司党支部根据公司的实际情况采取了“以党员自学为主，结合讨论辅导”的学习方法，并制定了详尽的学习计划到每个党员手中。所谓“灌”是指听党课、辅导报告等，经由专家讲解获得学习成果；所谓“思”则是自己安排好时间学习理论知识，并对所看所听的内容进行深入的思考。在这种方法的指导下，公司的理论学习得以顺利开展。平日里党员在自学的过程中积累心得体会同时也对理解中产生的一些问题作好记录；每月第三周的休息日周六上午，所有党员集中学习，并按照思考题进行主题交流讨论和疑难解答，在有限的时间内得到最高的效率。这种“双向”学习方法，将以往那种以“灌”为主，被动、单一的教育方法变为“灌”与“思”想结合，使党员能合理安排学习时间，既留有自己思考的余地，也有取长补短，加深理解的教育空间，从而获得了良好的学习效果。
　　2、开展系列主题活动，增强教育的系统性和有效性
　　为了使党员及广大员工具有良好的理论修养和整体素质，根据年轻职工多，党员以青年为主的特点，党支部设计了系列主题教育活动，让党员和员工获得更多的理论知识，全面提高自身素质。
　　今年，党支部开展“党在我心中”的主题教育活动，按上、中、下篇把活动分为三个部分，各涉及党的一个重要历史时期，既有各自的特点，互相又紧密联系，贯穿主线。每一部分的活动都包括自学和讨论辅导，设计了相应的重点活动，以纪念“七一”的汇报交流会为结束。为使主题教育更容易为青年所接受，活动使用电化教学的手段，将党82年的历史组成20多张反映各个时期的图片，图文并貌，生动形象，党员和积极分子感到深受教育。通过为期2个月的系统连贯主题教育，使党员和青年员工进一步了解了党的历史，加深了对党的感情，增进了对党的热爱，从而更好地把党员的能动性体现在工作之中，使党员和群众在思想、理论上获得了不同程度的提高，活动后也能自觉地把理论与实际联系起来，党员的先进性在工作中得到了体现，收到了实实在在的学习效果。
　　“党在我心中”主题活动结束后，锐力公司党支部又结合党中央关于在全党全国掀起学习“三个代表”重要思想纲要的要求，制定了主要针对党员和入党积极分子的政治学习计划。根据《纲要》所包含的18个部分的内容，分为四个版块开展学习。既要求党员记笔记、写心得、提问题，又有辅导报告、讲座，帮助学员更好地吸收理解，此外还安排了心得交流会，给学员提供谈论自己感想的舞台。党支部希望通过这一系列的活动使党员和青年把对“三个代表”重要思想的认识提升到新的高度，并进一步凝聚到党的十六大确定的各项任务上来，落实到本职工作上来。
　　二、加强思想政治工作，树立企业先进典型，以榜样的力量凝聚党员和员工
　　公司的员工大部分刚刚从学校踏入社会，既迫切需要加强职业道德、人生观、价值观的教育，也需要业务知识上的“充电”。他们是一支朝气蓬勃，有干劲，可塑性强的队伍，但同时也具有易冲动、较散漫、思想波动大等弱点。加强青年员工的思想政治工作，有利于把青年的力量汇聚起来，从而为企业的发展提供极大的动力。因此，锐利公司党支部针对青年的特点，通过各种方法开展员工的思想政治工作，在思想上、生活上给予员工关心和指导。
　　1、开展职业教育培训，帮助青年员工提高业务技能
　　党支部根据员工的需要，开展各种培训。为了使员工尽快了解自己的工作岗位以及所应具有的基本素质，公司用“请进来”的方法，请业界的知名人士给青年员工授课、讲座，用优秀人士的现身说法带给员工最直接、最有效的培训。公司曾邀请具有国际水平的台湾教授徐丛铭先生，讲授“成功篇”、“心态篇”；邀请温州市服务明星陈远华同志传授销售技巧以及员工行为规范；邀请上海市劳动模范夏林枫同志做报告，从“干一行，爱一行，钻一行”的职业道德等方面给员工上了生动的一课。这些内容丰富，又切合实际的培训使青年员工受益匪浅。
　　党支部在“请进来”的同时，也调动内部员工间的积极性，要求老员工带领新员工，老党员发挥作用，把自己的经验介绍给新员工。经过一段时间的努力，形成了新老员工互教互学的良好氛围，大家以愉快的心情投入到工作中，使得企业形象有了整体的提高。两年来，从员工中培养店长30多名，领班50多名，有些已提拔到公司管理部门担任重要职务，微观司的发展发挥了很大的作用。
　　2、以人为本，从小处着眼，切实为员工排忧解难
　　公司把谈心访问活动作为党支部密切联系党员和群众的好形式。通过与员工谈心，了解他们的思想和生活，及时解决困难。一名员工得了癫痫病，党支部得知后，立即到医院探望，并组织同店员工分批慰问，还同家属商讨治疗方案，并出资2000元作为生活补贴。病人及家属都非常感动，其他员工也通过此事，团结互助，增强了公司的凝聚力。一名员工不幸患白血病，党支部了解后，号召员工为其捐款，得到了员工的积极响应，前后两次共捐款一万两千元，使患病员工深切地感到了大家庭的温暖。
　　3、树立先进典型，以榜样的力量感召员工
　　党支部的六名党员严于律己，为其他员工做出表率。党员李家衍在工作中不怕困难，虽然不会做木工，但仍自己动手完成“宝大祥”的装修封顶任务；党员陈骏春爱岗敬业，在一次节日任务中，34小时没有合眼，带领员工完成节日突击发货任务。党支部抓住青年人都具有的积极上进心理，结合考核制度，表彰先进，树立身边的学习榜样，对员工有较大的促进。公司形成了人人向榜样看齐，人人争当先进的良好氛围。两年来评出优秀店长5名，优秀领班18名，优秀个人36名。这些优秀的员工以自身的先进性带动了周围的其他人，从而把员工的工作积极性凝聚在一起。
　　锐力公司党支部通过加强思想政治工作，使广大员工具有良好的心理状态，崭新的精神面貌，按照“锐意进取，力逐创新”的企业精神，向着企业的发展目标而努力。公司的销售业绩逐步攀升，员工的收入也随之提高。
　　三、培育和发挥群众组织的作用，以丰富多彩的活动凝聚党员和员工
　　对于广大新经济组织而言，普遍存在一个特点，那就是党员数量在员工总数中占的比重很小。要使党支部的战斗堡垒作用得到充分的发挥，必须特别注重发挥工、青、妇等群众组织的作用，加强党支部对群众组织的领导，从而把员工团结凝聚在一起。
　　1、以丰富的活动使员工真正感受家的温暖
　　在党支部的领导和支持下，工、青、妇等组织注重开展形式多样的活动，有各类的培训，也有生动活泼的演讲比赛；既为生病员工爱心募捐，也为“情系社会”参与公益活动。由于青年人多，只要是好活动，员工的参与性就会高。公司的一个特色就是举办演讲比赛。通过这些主题各异的比赛，使得青年员工抒发激情，畅谈感受。公司曾主办的“微笑服务”的演讲比赛，吸引了250余名员工积极参与。每一个选手的演讲都能围绕自己的实际工作，结合身边的事，充分说明“微笑服务”内涵和时代意义。这次活动，促使全体员工开展了自我总结，自我教育，自我提高，以一种最直接的方式使员工把“微笑”作为了服务的基本准则。今年六月，在后非典时期，结合培育城市精神和抗击非典过程中涌现的感人事迹，又举办了“做可爱的锐力人”主题演讲比赛。发扬抗非精神，培育城市精神，把员工的“爱上海，爱虹口，爱锐力”的感情推上了一个高潮。通过这些活动，使得员工对工作有了新的理解，从而提高了自身的素质。在党支部的指导下，工青妇组织开展各项卓有成效的活动，真正起到了党联系和团结广大员工的桥梁和纽带作用。
　　2、发挥团组织作用，吸引青年向党组织靠拢
　　锐力公司党支部重视和关心团的建设，支持团总支紧密围绕党的中心任务开展符合青年特点的活动，充分发挥团组织在经营和工作中的生力军和突击队作用、党组织的后备军作用以及开展各项活动的骨干作用。党支部的每一次活动，除了要求六名党员以及入党积极分子参加以外，还号召各分店的店长、柜长以及其他青年骨干参与其中。在他们的带动下，每一次的讲座、辅导报告，都有50余名青年认真聆听，以此来提高自身的政治素养，使得青年员工的思想不断升华，从而更积极地向党组织靠拢，增强党组织的力量。
　　四、增强员工的社会责任感，以广泛的参与凝聚党员和员工
　　党支部注重教育青年员工关心社会，奉献爱心，树立“人人为我，我为人人”的意识。2002年4月，工会和团总支联合发起并开展“纪念‘五四’无偿献血活动”，全公司有46人参加无偿献血，用自己的行动为社会做一份贡献，使员工特别是青年员工受到“利国、利民、利家”的教育。
　　在今年抗击非典的特殊时期，党支部又号召广大员工奉献爱心，守望相助。员工积极响应号召，使募捐总额达到1.5万元。
　　通过这些活动，青年员工的社会责任感得到了明显的增强，民族精神在他们的身上得到了体现。

　　三年的实践表明，锐力公司党支部充分发挥自身作用，不断探索理论学习的新方法、新形式，密切联系群众、关心群众，逐步加强对群众组织的领导和培育，以“活”求聚，以人为本，以育促管，通过思想凝聚、组织凝聚、活动凝聚，真正调动起全体党员和员工的创造性和积极性，为公司的发展贡献了自己的力量。在工作实践中，扩大了党组织的影响力，拓展了党的工作的覆盖面，增强了党支部的渗透力和影响力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，为企业的进一步发展夯实了基础，公司的业绩取得了可喜的成绩，每年都以30%的增长率快速发展，2002年销售额已达到1亿元。2002年获得上海市先进私营企业、上海市模范“职工之家”等一系列荣誉称号。

虹口区四川北路街道党工委