10月20日，大众交通集团召开了思想政治工作调研交流会，会上交流了由公司有关部门和基层单位深入调查、精心撰写的调研报告。报告以精确的数据、生动的案例对思想政治工作与集团发展、思想政治工作与公司管理、思想政治工作与人才战略等问题进行了分析，在总结经验的同时也指出了工作的薄弱和不完善之处，并提出了切实有效的改进思路。
　　公司领导在会上就加强和改进思想政治工作提出了进一步的要求，强调公司思想政治工作的目标，在于充分体现以顾客为导向、严格管理为基础、质量管理为根本的公司经营管理总目标；要通过思想政治工作，不断提高员工队伍的素质，以员工价值共识规范服务行为；要进一步树立创新意识，以企业整体工作的不断创新，增强和建立企业的优势竞争力。公司领导提出，要加强对思想政治工作的考核，加强企业文化的建设力度，更好地发挥文化力在企业发展中的推动力作用。
　　会议还邀请有关方面专家学者到会指导。

摘自《思想政治工作研究通讯》2000年第11期