坚持以人为本 注重思想政治工作研究的创新
交通部第三航务工程勘察设计院党委书记 沈明达

  上海是我国"职工思想政治工作研究会"的发祥地,也是思想政治工作研究活动比较活跃、组织网络和活动载体比较健全、研究成果比较丰硕、工作成效比较显著的地区。这一切与历届上海市委重视继承和发杨党的思想政治工作优势,重视加强和改进思想政治工作所创造的大环境密不可分的,也是与上海市思想政治工作研究会二十年来围绕中心、不断探索、服务大局、指导基层所付出的艰辛努力密不可分的。作为一名在国有企业专职政工岗位上连续工作了26个春秋的基层政工干部,我既见证了上海市思想政治工作研究会的发展历程,也直接参与了市思研会所组织的一系列活动,更得益于市思研会给我带来的思想上的启迪、观念上的更新、理论上的指导和工作上的帮助。在长期参与市思研会所组织的理论研讨、考察学习和经验交流等活动的过程中我学到了许多有益的知识和经验,不断提高了自己的学习能力、研究能力和实践创新能力。
  二十年来,市思研会始终坚持服务党的中心工作、服务指导基层工作的正确方向,始终坚持务虚与务实相结合、继承与创新相结合、理论研究与指导实践相结合、超前研究与现实研究相结合,注重贴近实际、贴近生活、贴近群众,坚持"以基层为主、以当前为主、以应用为主"的方针,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,联系行业、社区、学校和企事业单位的实际,组织了一系列专题调研,有力地促进了基层思想政治工作的理论研讨和创新实践。近年来,市思研会注重研究改革深化、社会转型和加入WTO的新形势下干部职工思想状况的新变化、新特点及其与此相关的社情民意;注重研究国企重组改制和社区建设过程中,新经济组织及民营企业发展过程中的思想政治工作和企业文化建设,边研究、边实践、边总结、边规范,形成了一批时代性、前瞻性、指导性、操作性强的调研成果和创新成果,树立和宣传了一批在市内外和行业内外有较大影响的思想政治工作典型经验、典型品牌。
  近年来,市思研会先后创设了"双月理论务虚会"、"新视界--思想工作与企业文化网"、"思想政治工作研究通讯"、"重点课题研讨交流"、"政工干部岗位知识系列培训"和"民营企业思想政治工作论坛"等思想政治工作理论研究和经验交流的载体和平台。先后编辑出版了《思想政治工作学基础》、《思索--思想政治工作研究综述集》、《新视界--入世与新世纪思想政治工作》、《企业文化新论》和《上海企业文化案例》等一批对基层思想政治工作和企业文化建设具有重要指导意义的理论研究成果集。市思研会领导还经常深入基层一线作辅导报告和工作指导,深受基层单位和广大政工及管理干部的欢迎和好评。
  在市思研会的指导下,在长期的政工实践中,我深切体会到:思想政治工作是一个注重实践、与时俱进的科学体系,是我们党的一大政治优势。为此,我们既要坚持和继承、又要发展和创新。思想政治工作本质上是党的群众工作,是以人为对象的工作,是做人的思想工作。因此,必须坚持以人为本和"三贴近"的原则。作为我们党一大政治优势的思想政治工作,在以往的实践中,创造并积累了做人的工作、激发和调动人的积极性的丰富经验和优良传统,对此,我们要在实践"三个代表"、创新思想政治工作的过程中加以继承和发扬。与此同时,我们必须更加注重思想政治工作的创新,力求在创新中继承,在创新中发展,从而使思想政治工作的创新实践更好地适应形势的变化,创造性地坚持以人为本的原则,并赋予以人为本以新的时代内涵和着力重点。
  作为思想政治工作理论研究和实践创新组织者、推动者的政工干部,面对新形势新任务,要积极探寻和把握思想政治工作的规律,坚持在继承中创新,在创新中发展;要有坚定的信念、顽强的毅力、锲而不舍、探索不止的精神,真正把政工当作事业来做;要善于学习、善于调研、善于理性思考、善于总结提高;要有科学的方法、过硬的本领、较强的分析和解决问题的能力;要以变应变、以变制变,不断增加亲和力、感召力和激励力。
  从与时俱进的角度看问题,从适应新形势、应对新挑战、开创新局面的角度看问题,处在当今时代的政工干部,不仅要做到信念坚定,而且要转变好自己的观念,调整好自己的定位和心态,成为既继承传统又勇于创新、既有原则又具亲和力、既有感召力又有执行力、既有理论说服力又有人格激励力、既能服务中心又能创出特色的时代特征、个性特点鲜明的政工干部,在保持政工干部所特有的政治魅力的同时,着力增强和展现政工干部所应有的人格魅力。
  值此上海市思想政治工作研究会成立二十周年之际,我和广大思想政治工作者一样,衷心祝贺市思研会二十年来所取得的可喜成绩,也衷心预祝市思研会与时俱进,引领潮流,在未来的十年至二十年间取得新的更大的成绩。

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