2005年5月23日，上海市思想政治工作研究会区县企业学组在上海宝松实业发展有限公司召开了学组会议。本次活动主题是：新形势下的企业文化建设。上海市思想政治工作研究会秘书长徐正初出席会议，并作了讲话。全国"十大杰出青年兴业领头人"、上海宝松实业发展有限公司董事长、总经理陶华强在会上详细介绍了公司企业文化建设方面的经验和做法，并让与会者观看了企业制作的多媒体片。学组各单位党委书记和宣传干部出席了会议，会上，各单位联系本企业实际，交流了企业文化建设的做法和成效，会议发言热烈踊跃。最后，组织大家进行了现场参观。
　　宝松公司是一个创业型的民营企业，早在创业初期，公司就致力于建设一支高素质的员工队伍，教育员工不仅要出好的产品，还要有好的人品，要有社会责任感。在创业历程中，他们精心培育宝松文化，努力实践企业文化的"三荣"精神，即：以团队精神为光荣、以企业兴旺为光荣、以提高素质为光荣，影响和形成了宝松人共同的价值观；认真做到"四个特别"的要求，即：特别能吃苦、特别能办事、特别能带头、特别能吃亏；教育员工不断增强"五感"意识，即：危机感、紧迫感、责任感、使命感、光荣感，做一个可爱的宝松人。他们的介绍和现场参观，给与会者很大的启示。